Konflikte meistern, Chance gewinnen!
Konfliktmanagement
für
Führungskräfte
Konfliktmanager werden
Konflikte sind unvermeidlich, aber sie können zur Quelle von Innovation und Wachstum werden. In unserem Modul „Konfliktmanagement“ lernen Sie, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv angehen.
Konflikte verstehen lernen
Sie lernen in Rollenspielen, Fallstudien und Diskussionen, wie Sie Konflikte analysieren, deeskalieren und langfristige Lösungen entwickeln können. Wir tauchen tief ein in das Erkennen und Verstehen von Konfliktsignalen, verschiedene Konflikttypen und beleuchten die Bandbreite von persönlichen Meinungsverschiedenheiten bis hin zu strategischen Differenzen.
Lösung statt Schuldzuweisung
Sie werden lernen, wie Sie konstruktive Gespräche in hitzigen Situationen initiieren und den Fokus auf Lösungen statt auf Schuldzuweisungen legen können. Sie werden Strategien entwickeln, um Teams zu einem gemeinsamen Verständnis und zu kooperativem Handeln zu führen.
Konfliktkompetenz stärken
Unabhängig von Ihrer Position oder Branche ist effektives Konfliktmanagement ein entscheidender Schlüssel zum Erfolg.
Investieren Sie in eine kooperative und produktive Arbeitsumgebung und werden Sie Konfliktmanager.